召开招聘会238场，开发归集就业岗位9.26万个，多渠道为1.4万户次企业发布23.26万个次岗位信息。

一季度“新春就业大集”，唤醒节后市场。为确保春节后百姓复工、企业复产平稳顺利运行，2月8日到3月7日，为期一个月的“新春就业大集”，开展农民工专场、服务业专场、高校毕业生专场等线上线下特色招聘会16场。2月15日，创新性开展我市第一场“直播带岗”活动，全程直播74分钟，直播观看达3000余人次。3月29日，鞍山人社系统首场“局长直播带岗”亮相，解读人社政策、推荐优质岗位，“直播带岗”日渐成为我市就业工作的主要抓手。一季度，全市共开展线上线下招聘会57场，服务求职者10万人次，为节后复工复产、实现一季度“开门红”提供了坚实保障。

二季度“援企护航”攻坚战，助力企业复工复产。面对疫情对企业复工复产的影响，4月18日，市人社局打破常规工作模式，抽调60余名业务骨干，组建9个行动组，举全系统之力开展“援企护航”保用工促就业攻坚战，赴9个县（市）区、开发区，深入重点企业，调查用工需求、宣传惠企政策、解决企业难题。截至6月底，9个工作组走访、服务企业1103家，收集并发布用工信息11022个。与此同时，加大加密助企招聘频次和力度，坚持“日日有招聘，周周有主题”。二季度，组织线上线下招聘会61场，开展“直播带岗”34场，多渠道保障企业用工需求。

三季度“双百日”攻坚行动，吸引毕业生留鞍来鞍。7月初，面对高校毕业生就业黄金季，市人社局启动青年群体就业“双百日”攻坚行动，在拓展岗位、搭建桥梁、优化服务以及结对帮扶等方面开展20项具体举措。收集发布适合高校毕业生就业职位2231个，见习岗位1619个，结对帮扶困难毕业生108人。组织“心系辽宁、情注家乡”离校未就业高校毕业生现场招聘会等线上线下招聘会70场，提供各类岗位3万余个。同时，充分发挥鞍山校地联合促进就业平台服务作用，坚持每天向106所联盟高校发布鞍山岗位政策信息，累计发布岗位信息2万余个。

四季度“温暖秋冬”系列招聘，县区联动打好收官战。9月21日，市人社局启动“温暖秋冬”系列招聘活动，市县联动开展，线上线下结合。10月9日至14日，铁西区举办“援助暖人心·就业解民忧”网络招聘会，4家企业共计招聘25人；10月24日至28日，台安县举办“援助暖民心·就业解民忧”网络招聘会，辽宁安井食品、辽宁雨虹门窗等3家企业共计招聘80余人；10月31日，海城市2022年“援助暖民心·就业解民忧”线上专场招聘会举行，60多家企业提供1800余个岗位信息。四季度，组织开展“温暖秋冬”系列招聘活动50场，参会企业713家次，提供岗位12241个。